Mechanik

Die Form hinter der Funktion
Person arbeitet konzentriert an einem Computer in einer technischen Testumgebung, umgeben von Messgeräten und Kabeln.

Was ist Mechanik – und warum ist sie unverzichtbar?

Elektronik und Software treiben moderne Fahrzeuge und Luftfahrtsysteme an – doch ohne Mechanik würde keine dieser Technologien zuverlässig funktionieren. Elektronische Komponenten brauchen physische Träger und Schutz, sie müssen mechanisch stabil, elektrisch isoliert und thermisch robust sein.

Elektronik mag die Intelligenz liefern, aber erst die Mechanik macht sie im harten Alltag eines Fahrzeugs dauerhaft funktionsfähig, sicher und gesetzlich zulassungsfähig.

Bei Silver Atena entwickeln wir die mechanischen Komponenten, welche die Elektronik schützen, kühlen und in das Gesamtsystem integrieren. Von Steuergeräten für Automotive oder Aerospace bis hin zu Defence-Komponenten – unsere Mechanik gibt der Technik Stabilität und Form.

Was machen wir im Bereich Mechanik konkret?

Wir konstruieren und entwickeln mechanische Gehäuse, Baugruppen und Komponenten für Steuergeräte und Bedienelemente.
Unsere Arbeit reicht von der Konzeptphase über die CAD-Konstruktion und Simulationen bis hin zur Validierung und der Begleitung des Serienanlaufs.

Dabei stellen wir sicher, dass:

  • Elektronik zuverlässig gegen Hitze, Vibration, Feuchtigkeit und Staub geschützt ist,
  • die Systeme mechanisch stabil, elektronisch isoliert und thermisch optimiert sind
  • und alle Bauteile in das Gesamtsystem des Kunden passen – millimetergenau.

Unsere Konstrukteure arbeiten eng mit der Hardwareentwicklung, Qualifikation, Produktion und dem Einkauf zusammen, um Produkte zu schaffen, die technisch exzellent und wirtschaftlich sind.

Person zeigt auf ein elektronisches Steuergerät auf dem Tisch, während die Komponenten durch das transparente Gehäuse sichtbar sind.

Das Team hinter der Mechanik

Unser Mechanik-Team ist so vielseitig wie die Projekte, an denen wir arbeiten.
Von erfahrenen Ingenieuren mit jahrzehntelanger Erfahrung bis zu jungen Entwickler:innen und Studierenden – alle bringen ihre Perspektiven ein.

Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Spaß an Technik. Ob Technischer Zeichner, Berechnungsingenieur oder Konstrukteur – hier arbeitet jeder mit Leidenschaft daran, innovative Ideen in zuverlässige, serienfähige Produkte zu verwandeln.

Mitarbeiterporträt im modernen Bürogebäude, professionelles Businessfoto.
„Wir sind die Protektoren der Hardware im Feld – ohne Gehäuse ist selbst die beste Elektronik nicht straßentauglich."
Lukas Reckert
Teamleiter Mechanik
Mann in dunkelblauem Hemd steht lächelnd im Grünen, vor Bäumen und einem modernen Gebäude.
„Ich liebe die Vielfalt der Menschen hier – Kollegen aus Deutschland, Bulgarien, Mexiko, Marokko, Indien… da macht das Arbeiten spannend.“
Nidhin Jacob
Entwickler Mechatronik

Erkennen Sie sich wieder? Dann Sind Sie bei uns richtig!

Unsere offenen Positionen

Einstieg & Entwicklungsmöglichkeiten

Ob Sie als Praktikant:in, Werkstudent:in oder Berufseinsteiger:in bei uns starten – im Funktionsbereich Mechanik stehen Ihnen zahlreiche Wege offen. Unsere Aufgabenfelder reichen von der Konstruktion über die Berechnung und Simulation bis hin zur Begleitung des Serienanlaufs komplexer mechanischer Komponenten für sicherheitskritische Anwendungen. So finden Sie bei uns sowohl fachliche als auch organisatorische Entwicklungsperspektiven.

Damit Ihre Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt, haben wir ein strukturiertes Entwicklungsmodell geschaffen. Es bildet klar ab, welche Kompetenzen in Ihrer Rolle wichtig sind – und zeigt transparent, wie Sie sich Schritt für Schritt weiterentwickeln können.

  • Jede Position ist Teil eines Kompetenzpfads, der von Mitarbeiter über Professional, Entwickler, Senior Entwickler, Lead Entwickler bis hin zum Chief Entwickler führt.
  • Ihr Startpunkt ist immer Ihre aktuelle Kompetenzstufe – ab dort entwickeln wir Sie gezielt gemeinsam weiter.

Der wichtigste Baustein Ihrer Weiterentwicklung ist das jährliche Mitarbeitergespräch bzw. ein unterjähriges Entwicklungsgespräch. So stellen wir sicher, dass Sie genau die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Stärken in anspruchsvollen Kundenprojekten einzubringen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie verfügen über eine technische Qualifikation – beispielsweise ein Studium des Maschinenbaus, einen Abschluss als Techniker:in in Maschinenbau oder Mechatronik oder eine Ausbildung als Produktdesigner:in. Sie begeistern sich für die technische Produktentwicklung und haben Interesse daran, Elektronik in mechanische Strukturen zu integrieren.

In interdisziplinären Teams – etwa mit der Hardwareentwicklung, Umwelterprobung oder Produktion – arbeiten Sie zuverlässig und lösungsorientiert zusammen. Analytisches und innovatives Denken runden Ihr Profil ab und unterstützen Sie dabei, anspruchsvolle Aufgaben in komplexen Projekten erfolgreich zu gestalten.

Hard Skills

Produktentwicklungslebenszyklus (V-Modell)
CAD-Kenntnisse
Technisches Zeichnen & Bauteiltoleranzen
Simulation und Berechnung
Produktvalidierung
Produktdatenmanagement

Soft Skills

Teamfähigkeit & Kooperationsbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Effizienz & Kostenorientierung
Innovationsfähigkeit

Woran wir arbeiten - Beispielprojekte

Aktives Fahrwerkssystem von Silver Atena – kompakte Motor-Pumpen-Einheit für hochdynamische Fahrwerksregelung.
Aktive Fahrstabilitätssysteme
Hochdrehzahl-Inverter für elektrische Turbolader – kompakte Leistungselektronik von Silver Atena.
Hochdrehzahl-Inverter für Turbolader
Hocheffizienter Brennstoffzellen-DC/DC-Wandler von Silver Atena für FCEV-Energiesysteme.
DCDC-Wandler für Brennstoffzellen
Person steht lächelnd in einer Produktionshalle und blickt in die Kamera.

5 Gründe, warum Sie in der Mechanik bei Silver Atena arbeiten sollten

  1. Technologische Vielfalt: Von Automotive bis Aerospace – kein Projekt gleicht dem anderen.
  2. Interdisziplinäres Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Hardware, Produktion und Qualifikation
  3. Flexibilität & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, gelebtes Homeoffice, moderne Arbeitsmodelle.
  4. Teamkultur & Freizeit: Gemeinsame Sportevents wie Segeln, Fußball, Golf etc.
  5. Lernen & Weiterkommen: Mentoring, Projektverantwortung und echte Entwicklungschancen.

Unsere Benefits

Aktuelle Stellenangebote in diesem Bereich

Derzeit sind in diesem Bereich keine offenen Positionen verfügbar. Schauen Sie gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder vorbei – wir freuen uns auf Ihr Interesse!

Eine vollständige Übersicht aller verfügbaren Positionen finden Sie in unserer Stellenübersicht.