Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der für die Qualifikation von elektronischen Steuergeräten verantwortlichen Gruppe
- Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und Kompetenzaufbau in der Gruppe
- Weiterer Teamaufbau in Kooperation mit dem Recruiting-Team
- Auslastungsplanung und Steuerung der Aufgabenverteilung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Bereitstellung von MitarbeiterInnen zur Projektbearbeitung für die Projektleiter
- Unterstützung der Projektleiter durch gemeinsame Ressourcenplanung beim Aufbau der Projektteams
- Planung und Kalkulation von Automotive- und Luftfahrt-Qualifikationen (z. B. Lebensdauer-/ Umwelt-/ E/E-/ EMV-/ Mechanik-Tests)
- Unterstützung bei der Erstellung von Qualifikationsangeboten für unsere Kunden
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
- Ausgeprägte Managementkompetenzen mit einem guten Mix aus Teamgeist und Durchsetzungskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der elektronischen Hardware-Entwicklung oder Hardware-Umweltqualifikation
- Prozess- und Normenkenntnisse im Bereich Automotive oder Luftfahrt sowie fundiertes EMV-Knowhow
- Souveräner Umgang mit Fremdfirmen, Unterlieferanten und Kunden
- Unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnis- und Zielorientierung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Attraktives Vergütungspaket
- Fachliche Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Mobility Benefit
- Kostenlose Getränke und Obst
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Vielfältiges Angebot an Gesundheit und Sportaktivitäten
