Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Teams, welches im gleichen fachlichen Aufgabengebiet in unterschiedlichen Projekten tätig ist
- Auslastungsplanung und Steuerung der Aufgabenverteilung in der Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
- Bereitstellung der angeforderten Ressourcen (Mitarbeiter) zur Projektbearbeitung für die Projektleiter
- Fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Gruppenmitglieder und Kompetenzaufbau in der Gruppe
- Unterstützung des Abteilungsleiters in Bezug auf Methoden, Tools, strategische Ausrichtung, Vertrieb/Marketing und Recruiting
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im technischen Umfeld
- Guter Mix aus Sozial- und Fachkompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit in Richtung des eigenen Teams und der Projekt-Teams sowie in Richtung Management und externer Stakeholder
- Umsetzungsstärke mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Attraktives Vergütungspaket
- Fachliche Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Mobility Benefit
- Kostenlose Getränke und Obst
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Vielfältiges Angebot an Gesundheit und Sportaktivitäten
