Durch die sofortige und enge Anbindung an unsere besten Wissensträger können wir junge Ingenieure und Techniker unmittelbar in laufende Projekte integrieren. So können Sie Ihre Fähigkeiten von Beginn an einbringen und gleichzeitig von den Erfahrungen der Kollegen lernen. In den wechselnden, spannenden Einsatzgebieten finden Sie rasch Ihre eigenen Stärken und Spezialgebiete. Darauf aufbauend, fördern wir Sie gezielt mit konsequenter Weiterbildung.

VIELFÄLTIGE PERSPEKTIVEN - DER KARRIEREWEG BEI SILVER ATENA

Die Karriere bei SILVER ATENA bietet interessante und herausfordernde Perspektiven, die wir gemeinsam mit Ihnen erkunden, entwickeln und ausschöpfen wollen. Der klassische Weg ist der Aufstieg in der Linie durch Übernahme von Führungsverantwortung. Dynamik und Wachstum prägen unser Unternehmen, von daher ergibt sich diese Chance auch für junge Ingenieure oft sehr rasch.

Schon als Teamleiter sind Sie für die Auslastung und Steuerung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter verantwortlich. Später, als Bereichsleiter, verantworten Sie den unternehmerischen Erfolg eines ganzen Technikbereichs einschließlich der zugeordneten Teams.

Alternativ bietet sich auch eine Projektleiter- oder Fachlaufbahn an. Als Projektleiter verantworten Sie den technischen und kaufmännischen Projekterfolg gegenüber dem Kunden und natürlich intern. Sie koordinieren die Arbeit der eigenen und die der externen Projektmitglieder und sind für den technischen Erfolg sowie für Kosten und Termine verantwortlich. Fachexperten bieten wir eine Perspektive als Fachreferent oder als Fachbereichsleiter. Innerhalb der Fachlaufbahn konzentrieren Sie sich auf den Kompetenzauf- und ausbau in einem bestimmten Spezialgebiet und die Nutzung dieser Kompetenzen für unsere Kunden und Partner.

Für Ingenieure mit Verkaufstalent besteht eine weitere Karrieremöglichkeit im Vertrieb. Sie konzentrieren sich auf die Akquisition von neuen Projekten und Kunden. Sie analysieren die Bedürfnisse sowie die technischen und kaufmännischen Anforderungen unserer Kunden und gleichen diese mit unseren Fähigkeiten ab.

Für Mitarbeiter, die das Interesse und die Befähigung zu einer internationalen Karriere haben, können wir individuell die Perspektive eines projektbezogenen Auslandseinsatzes oder einer Position mit internationaler Verantwortung innerhalb der SILVER ATENA-Gruppe bieten.